作为市政给排水一线作业班组，我们在金鹏路西段施工中遭遇老旧高压污水主管探测难题。班组全员立足现场就地取材，自制浮载式简易探测工具，精准读取管道位置与埋深。该方法全程不开挖、不下井、不影响排污，安全高效、成本低廉。

本文以中建八局华南分公司招商银行总部大厦项目班组建设实践为蓝本，系统阐述了项目团队在388米超高层建筑建造过程中，结合工程特点与团队实际，创新提炼出“追求极致、玉汝于成”的“致成”班组文化。

为深化产业工人队伍建设改革充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系方面的积极作用大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神中华全国总工会将联合相关部委举办第九届全国职工职业技能大赛

为深入贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，全面落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》关于强化企业科技创新及成果转化相关部署，推动职工技术发明创新活动高质量发展，中国职工技术协会（以下简称中国技协）将于8月20日至23日在广州召开中国技协发明创新会。

2026年7月27日至31日，中国技协2026年技能竞赛的组织与裁判员培训班在西安举办。来自中国技协会员单位及相关企业、院校的近50名学员参加了培训。

本文立足自身多年一线班组长实战管理经验，从班组日常管理落地、班组特色文化建设、一线突出难题化解三个维度，结合真实生产案例梳理成套实操管理办法，形成一套贴合铝行业作业特点，可复制推广的班组管理方案。

本文以广东基础新成混凝土有限公司品控试验班组实践为例，通过重塑全员质量经营理念、搭建数据驱动的预警分析体系、打造实战化人才队伍，推动品控工作从传统经验型事后检验，全面转向数字化预判式事前管控，有效对冲原材料波动带来的不利影响。

本文系统梳理李迎涛班组日常管理方面的实战做法。通过提炼“三化”精益管理法、数据化绩效评价、“设备主人+全科医生”责任体系、“小创新破大难题”创新路径、“从亮一点到亮一片”的人才培养模式等一系列可复制、可推广的实操经验。

【总体宣介】贺栋创新工作室自成立以来，始终坚持以解决生产一线实际问题为导向，汇聚人才、激发智慧，在技术革新、技能传承和效益创造方面取得了丰硕成果，成为中煤平朔集团露天设备维修公司的一面创新旗帜。

本文以广东二建澄海雨污分流改造项目廉洁文化建设为实践基础，将廉洁文化深度融入项目班组的文化建设与管理之中，通过梳理落实路径，总结班组廉洁特色活动开展、文化打造、效能提升的实操经验。

本文结合企业基层班组建设实际，深入分析班组建设的重要价值，剖析当前班组建设存在的问题，探究优化班组建设的有效路径，全面提升班组管理水平，打造高素质、高效率、高凝聚力的基层班组，为企业稳步高质量发展筑牢坚实根基。

班组工作最真实的一面，不是计划表上的顺利推进，而是一个个具体难题接连出现，作为八局一公司推动智能建造、服务项目履约的一线单元，智造研发中心的难题不是绕过就完事了的，是班组成长的开始。经过实践，我们渐渐形成一种认识，班组长要敢于面对问题，善于拆解问题，能组织资源解决问题，把解决一个问题的经验变成解决一类问题的方法。