2025年3月19日至21日，中国职工技术协会双向就业工作委员会一届二次会员大会在武汉召开。

会议由专委会秘书长赵天舒主持。

会议主题：贯彻落实党中央、国务院“稳预期、稳增长、稳就业”目标任务，积极参与“工会帮就业”行动，凝聚共识、汇聚力量，优先做好校企合作、就业培训、岗位开发、就业救援、供需对接等就业服务，积极拓展国内就业与国外务工+务工期满回国人员再就业等双向就业渠道，努力为稳就业做贡献。

与会代表来自中国技协双向就业工作委员会的会员单位与国内人才、劳务、就业服务单位，包括企业、院校、人力资源公司、管理咨询公司、国际劳务服务公司、劳务派遣公司、家政服务公司、信息咨询公司、物业服务公司等。与会单位覆盖了院校劳动者培养——市场就业服务——企业岗位用工的就业全链条，使不同角度的预想、需求、难点、优势，得到了全面沟通与互动，形成了会议共识。

罗杰：双向就业工作委员会会长、保利集团中国中轻国际控股有限公司党委书记、总经理

罗杰会长总结和回顾了专委会2024年的工作，分析了当前职业教育和就业市场国际国内形势，并对2025年的工作从五个方向和五项举措进行部署：

1、专委会将下设职业教育技能培训和人才交流就业服务两个专项工作机构，分别侧重教育培训、技能提升和人才交流、就业帮扶；

2、组织横向交流对接活动，为会员单位创造新的合作机会；

3、开展有针对性的培训活动，为会员单位打造信息、资源共享平台；

4、积极参与技协活动，提升会员单位荣誉感和品牌价值；

5、履行会员义务，促进专委会良性循环、持续发展。

李世明：中国职工技术协会理事长

李世明强调，中国技协有42个不同专业的分支机构，有1800多家企业，160多家院校，100多家各级工会组织，50多家各类协会，200多家设计和研究机构，全会自身的企业求员业务和院校求职业务都空间巨大，服务社会就业的潜力也同样巨大。

他强调，在国内就业方面，我们已有成熟的渠道和机制。在开发国外、境外劳务市场方面，多家会员单位也有合法资质、丰富经验和良好声誉。我们应当支持会员单位把国外务工业务做好、做实、做大。要同各地工会就业平台建立联网、联席机制，提高“求员”“求职”“求岗”信息披露的深度和广度，对接劳务人员招聘、培训、考核、管理、援助等全套业务，积极开展面向国外境外市场的劳务业务。同时，针对国内急需职业、工种，应有计划、有选择的向外选派劳务人员，把国外务工同培养国内急需人才结合起来，并做好合同期满回国的再就业安置。通过打造中国技协双向就业特色品牌，为广大技术工人学技术、用技术、交流技术、创新技术有舞台、有岗位创造机会和条件。

李世明理事长、罗杰会长为新入会的理事单位湖北科技职业学院、会员单位山西新尧乡技工学校、会员单位北京国门盛航物业服务有限公司三家单位颁发了证书和牌匾。

孟未副理事长为获得2024年中国技协职工技术创新成果一等奖的盛吉盛精密制造（绍兴）有限公司颁发证书和牌匾。

李群：湖北省人力资源行业协会副秘书长、中南财经政法大学硕士生导师、教授

20日下午，湖北省人力资源行业协会副秘书长、中南财经政法大学硕士生导师李群教授，作了题为“新时代·新就业：探索职业教育新型人才培养与高质量就业路径”的精彩报告。

21日上午，全体代表到湖北科技职业学院进行了观摩交流。