随着科技的迅猛发展和市场需求的快速演变，标准化已成为提升职工技术水平、保证企业产品质量、促进产业协调发展的重要驱动力。2025年3月4日，中国技协在京召开标准建设推进会议。本次会议的中心任务是，围绕中国技协的宗旨，通过标准建设各项规章制度的向前推进，研究发展规划、探讨管理规范、商讨机构设置，全面推进协会的标准化建设工作，最终实现职工技能与企业进步的资源最佳配置、构建会员单位的协同生态，推动企业的技术进步和产业升级。

中国职工技术协会理事长李世明，副理事长、秘书长刘伟，副理事长李伟言、孟未、赵景山、赵巧萍、刘树元，副理事长、增材制造专委会会长原成刚，中国技协办公室主任、竞赛委员会主任王书强，副秘书长、培训工作委员会会长袁汝涛出席会议。会员单位中有标准建设需求，或有标准建设经验的常务理事单位的代表和相关专家共计40人参加了会议。

会议由中国技协副理事长、增材制造专委会会长原成刚主持。

低空经济人才发展专委会名誉会长柯玉宝对《中国技协标准委员会工作规划（讨论稿）》进行了解读。

《规划》包括引言、发展目标、重点任务、实施路径、保障措施、预期效果、监督与评估七个方面，并明确了协会未来五年的标准化工作的重点任务是完善标准化工作机制、推进重点领域标准制定、强化标准化教育与培训、促进标准实施与监督等。

重点任务推进的重点领域包括智能制造、绿色低碳、新兴产业、技术培训标准化、技能比武和竞赛标准化、技术成果评审、技术开发与技术服务、技术市场与信息市场、新技术与新产品开发、技术创新成果推广标准化、知识产权保护、国际科技交流标准化等。

通过实施规划，预期制定或修订不少于10项覆盖重点行业和新兴领域的团体标准，培养20名以上标准化专业人才，形成一支高效的标准化工作团队，全面提升技协在标准化领域的影响力，促进技术进步和产业升级，增强国际竞争力。

低空经济人才发展专委会代表郝琦介绍了《中国技协团体标准管理办法（讨论稿）》。

《管理办法》分为总则、组织领导、基本制度、标准制定程序、推广应用、附则六个方面。中国技协组织制定团体标准的主要范围包括：没有国家标准、行业标准和高于国家标准、行业标准的领域。团体标准类型分为职工技术（技术创新、技术发明等）、技术服务（技术交流、成果转化等）、技术管理等规范及评级标准，活动运行指数、排名编制规则与评级标准，创新发展项目专业指南等。

在标准制定程序上，分为提案、立项、起草、征求意见、审查、批准、发布、复审等环节。

增材制造专委会副会长、北京京城重工技协有限责任公司副总经理、北京京城增材科技有限公司总经理庞瑞峰对《中国技协标准管理委员会章程（讨论稿）》进行了说明。

《章程》分为总则、工作任务、组织机构、工作程序、经费、附则六个部分。标准管理委员会的组成以标准编审、技术交流、业务培训、咨询服务等方面的技术人员为主体。工作任务包括组织团体标准的制定、修订和复审，宣讲、解释、咨询等工作。标准管理委员会的活动经费按照专款专用的原则筹集和开支。

针对上述讨论稿以及未来中国技协的标准化工作，与会人员结合自身经验和发展需求认真讨论，积极建言献策，为协会的标准化建设工作的进一步发展和完善提供了宝贵意见和建议，也为协会的标准化体系建设更加科学、合理和符合行业发展需求奠定了基础。

中国职工技术协会理事长李世明在会议总结中对协会标准化建设工作的方向及推进方式提出了明确要求：一是认清形势，二是摸清家底，三是理清思路。

他结合中国技协的实际，对相关行业的标准进行了分析，提出中国技协具有资源足够多、空间足够大、团体标准需求多、机会足够多的优势。技协标准建设工作首先要把团体标准制定的主体资格、机构分工、标准体系、资金来源、标准的管理与维护等工作确定下来。其次，要建立各项工作清单，把存量标准激活，学起来、用起来，把增量标准和专家库建起来，并在不同需求和标准建设上分清主次和先后。最后，要依靠专家、专委会，以最小阻力原则，把协会的标准化建设工作全面向前推进。

标准建设推进会的成功召开，标志着中国职工技术协会在标准化体系建设方面迈出了坚实的一步。未来，协会将继续携手各方，共同推动标准化建设工作进程，更好地服务职工、服务企业，为经济社会的高质量发展贡献力量。